Globalisation | Université Populaire de LYON

Cycle écologie scientifique – 2 : Anthropocène…Non enregistrée

Redacteur — Wed, 18 Dec 2019 17:00:20 +0000

Cycle Écologie scientifique avec Daniel BRET, Ethologue et Psychologue clinicien

Séance 2 : Anthropocène, L’âge de l’homme et ses pulsions de mort se déchaînent… (non enregistrée)

(résumé de l’intervention en fichier joint, ci-dessous)

Lieu : Les Archives
Horaires : 19h00 – 21h00

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3. Le découpage Nord/Sud est-il pertinent ?

Redacteur — Wed, 13 Feb 2019 17:00:00 +0000

Archives municipales de Lyon

» Dans le cadre de l’université populaire de Lyon, le Réseau des Géographes libertaires propose une séance consacrée au découpage du monde et plus particulièrement à la limite Nord/ Sud.

La limite Nord/ Sud se retrouve encore dans de nombreux manuels scolaires, à l’université ou bien dans les médias. Elle découpe le monde en deux parties d’un côté des pays du Nord dits« riches et développés » et de l’autre des pays du Sud dits « pauvres et peu développés ». Elle ne rend pourtant pas compte de différences majeures au sein du Sud mais aussi du Nord. Ce qui pose un véritable problème vis à vis des représentations qu’elle véhicule en imposant une vision du monde binaire basée sur un seul modèle de développement, le modèle occidental. Enfin, on peut s’interroger sur le fait qu’elle semble s’effacer au travers des échanges dans le monde, tout en se matérialisant sur certaines frontières. »

Vous pouvez nous présenter comme enseignants.

Doriane Bauvoi, enseignante certifiée en histoire/ géographie, Réseau de Géographes Libertaires

Paul Théodart, enseignant certifié en Histoire/géographie.

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2. Solidarités et luttes ouvrières aujourd’hui. Comment lutter contre les multinationales ?

Redacteur — Wed, 16 Jan 2019 17:00:00 +0000

Tnp – salle Jean Vilar

Séance 2. Solidarités et luttes ouvrières aujourd’hui. Comment lutter contre les multinationales ? avec Sophie Béroud

Les firmes multinationales dominent le marché mondial : certaines d’entre elles ont davantage de puissance financière que des États. Comment les travailleurs de différents pays – ceux employés par la maison mère, par les filiales, par les sous-traitantes – peuvent–ils s’organiser entre eux pour faire face au pouvoir de ces géants et dépasser la façon dont ils peuvent être mis en concurrence ? Comment intégrer les consommateurs à ces mobilisations ? La séance portera sur les initiatives venant des fédérations syndicales internationales mais aussi du mouvement altermondialiste.

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2- De l’entreprise nationale à la multinationale

Redacteur — Wed, 31 Jan 2018 17:00:00 +0000

Archives municipales de Lyon – Salle Conf.

avec Stefano Valdemarin

L’internationalisation des entreprises passe par une étape fondamentale : la construction d’un réseau de relations dans le pays cible. Plusieurs acteurs externes interviennent dans ce processus : les clients, les fournisseurs, les états et les organisations internationales. De la même façon l’entreprise est confrontée à un bouleversement de son réseau interne et doit s’interroger sur comment réorganiser ses filiales, ses équipes et ses employés. Cette conférence s’interroge sur les impacts de l’internationalisation des entreprises dans un contexte global en mutation.

Pour la biblio des deux séances, voici quelques sources :

Bartlett, C. A., & Ghoshal, S. (2002). Managing Across Borders: The Transnational Solution (2nd edition). Boston: Harvard Business School Press.

Bommelaer, H. (2015). Trouver le bon job grâce au réseau. Paris: Editions Eyrolles.

Butera, F. (1990). Il castello e la rete. Impresa, organizzazioni e professioni. Milano: Franco Angeli.

Cook, K. S., & Emerson, R. M. (1978). Power, Equity and Commitment in Exchange Networks. American Sociological Review, 43(5), 721–739.

Forsgren, M. (2008). Theories of the Multinational Firm: A Multidimensional Creature in the Global Economy. Cheltenham: Edward Elgar.

Forsgren, M., Holm, U., & Johanson, J. (2006). Managing the Embedded Multinational: A Business Network View. Chaltenham (UK): Edward Elgar.

Granovetter, M. S. (1973). The Strength of Weak Ties. American Journal of Sociology, 78(6), 1360–1380.

Granovetter, M. S. (1985). Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness. American Journal of Sociology, 91(3), 481–510.

Granovetter, M. S. (1995). Getting a Job: A Study of Contacts and Careers (2nd ed.). Chicago: University of Chicago Press.

Marschan, R., Welch, D., & Welch, L. (1996). Control in less-hierarchical multinationals: The role of personal networks and informal communication. International Business Review, 5(2), 137–150.

Mayrhofer, U. (2012). Marketing international. Paris: Economica.

Milgram, S. (1967). The Small World Problem. Psychology Today, 1(1), 61–67.

Tajfel, H. (1970). Experiments in intergroup discrimination. Scientific American, 223(5), 96–102.

Uzzi, B., & Spiro, J. (2005). Collaboration and Creativity: The Small World Problem. American Journal of Sociology, 111(2), 447–504.

Vahlne, J.-E., & Johanson, J. (2013). The Uppsala model on evolution of the multinational business enterprise – from internalization to coordination of networks. International Marketing Review, 30(3), 189–210.

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